「将来に希望がもてる」若者はたった21.6％

3/12に出たリクルートマネジメントソリューションズの調査報告に、

「『将来の見通しは明るい』と希望をもっている新人はわずか2割」

という見出しがありました。



詳細が気になり、詳細の調査データを頂き拝読した結果、

分かったことは以下の通りです。



１：「将来見通しは明るく希望がもてると思うか」という問いに対し、

「とてもそう思う」「そう思う」と回答した人は21.6％。





２：年齢が上がれば上がるほど、「希望をもっている人」の比率は低下。

中堅では、18％のみ。





３：「希望がもてない理由」は、

「自分のキャリアの先行きに期待がもてないから」29.7％

「昇給が見込めないから」23.2％。





４：中堅になると、一層、キャリアの先行きへの期待が薄くなる。





これらを見ながら、ふと思い出しました。

　

IT産業のような成長産業に身を置いている方からは、

このような雰囲気を感じたことがほとんどないなと。

　

そこで、改めて、当たり前のことを思いました。

　

「会社が成長し続けないと、キャリアの先行きもないし、昇給もできない」

　

日本中の若者が、将来に希望がもてるようにしていくには、

日本全体の成長を実現していくしかない。

　

新しい産業を、イノベーションを、日本から生み出していくしかない。

　

そのためには、若者である我々が、

自ら、新しいことに挑戦し続けていかねばと、

改めて思ったのでした。

　

　

※引用元：RMS Research「新人・若手の意識と学習・キャリアに関する調査2013」

 
 
 
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