人手不足のITベンチャーを救え！52期の事業が収益化！

【人手不足のITベンチャーを救え！52期の事業が収益化！】

52期が、2回目の事業立ち上げを実施。
4チーム中3チームが黒字化を達成しました！

1位のチームは、ITベンチャー向けの採用支援サービスを展開。
現在の就職活動マーケットは、「売り手市場」と言われ、学生にとっては有利だと言われています。
一方で、企業側（特にITベンチャー）にとっては「事業は好調。一方で人手不足が問題に」「新卒採用メディアで広告を出しても学生が集まらない」という課題が深刻になっています。
1位のチームは、企業側のこの課題を解決すべく、学生の口コミ・ネットワークを活かしたマッチング事業を立ち上げ。複数の企業から受注を獲得していました。

以下、優勝チーム
（53期 押田・寺前・堀チーム）のコメント！

「自分たちで掲げた高い目標に到達しなかったことは悔しい。けど、最後に『やってよかった』『楽しかった！』と言えるのは、チームメンバーのおかげ。企業の人にもそれが伝わって、イベントの後に『いいチームだね』と言っていただいた。」

「難しいこともたくさんあったが、事業をやっているからこそ、いろんな人とつながることができた。」

「企業に提案していると、ベンチャー企業の社長に会えて、提案書の書き方をアドバイスしてくれたり、一緒に企画をブラッシュアップしてくれたりした。事業をやればやるほど学びになった。」

企業と丁寧にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築していたことが成果につながりました。

52期からも、素敵な起業家が生まれる兆しがあり、楽しみです！

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Author: WILLFU

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