WILLFUインターンの中井です。
今回は起業してパートナーを
選ぶ際のことに関して
記事を書いてみました。
起業して事業を立ち上げる際に
創業期であると自分以外の
人がなかなか集まりづらいので
「事業を立ち上げて共に作っていく
パートナーをどうするか」
は大きな問題となりうる。
起業時のパートナーはどのようにして
選んでいくべきか。
下記の構成でいくつかまとめてみた。
１：起業の際のパートナーが重要な理由
２：起業してパートナーを選ぶ際の注意点
起業の際のパートナーが重要な理由
起業して間もない頃には
一緒に働いてくれる人は
なかなか見つけることが難しい。
そして起業して共に働くパートナーは
多ければ多いほど良いのではないかと
考える方がいらっしゃるが、
実はそうではない。
なぜ、起業する際のパートナーは
多ければ良いというわけでもないのか、
そしてなぜ起業する際のパートナー選びは
重要なのか。 いくつかまとめてみた。
①仕事のスピード感に影響を及ぼす
起業して共に働くことを決めた
メンバーに仕事を任せたものの、
そのスピード感が遅かったりすると
その分その仕事に関連する事業や
打ち手が遅延することとなる。
スタートアップは大企業や競合に
対して市場で勝つために
自社のスピード感が問われるので
パートナー選びは重要なのである。
②職場の雰囲気に悪影響
起業して共に働くパートナーが
出勤しても仕事をしっかりしない
もしくは仕事の進捗を
偽るなどすると
職場の雰囲気に悪影響を
及ぼし、会社としての
仕事の姿勢などが
誤った方向性に
向かってしまうリスクがある。
起業してパートナーを選ぶ際の注意点
前章では起業する際に
安易にパートナーを選んではいけない、
パートナー選びが重要である理由について
言及してきたが、起業家が起業時のパートナーを
選ぶ際にはどのようなことに気をつけるべきだろうか。
いくつかまとめてみた。
①一緒に働きたいと思えるか
当然のことだが、一緒に働きたいと
思うことのできない人とは
一緒に働くべきではない。
というのも、そのような人と
仕事をすると余計の衝突や
仕事に関する共有といった
当たり前の業務すら行うことが困難になる
危険性がある。 よって起業して
事業を立ち上げる際には
一緒に働きたいかどうかは
非常に重要な指標である。
②仕事に対しての姿勢
仕事をする際に進捗を
偽ったり、やる気がほとんどなく
片手間で仕事してしまう人とは
一緒に働くべきではない。
というのも仕事の進捗を偽られると
会社が自分たちの抱えているリスクなどが
把握できなくなるし、やる気なく片手間で働く人は
当然ながらスピード感がない。
なので、仕事にどのような姿勢で
取り組む人なのかどうかは
注意して採用すべきである。
以上、起業しての
パートナー選びの重要性と
その際に基準とすると良いことを
いくつかまとめてみた。
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