起業家の給料について
WILLFUインターンの中井です。
今回は起業家がどのように給料を
決めているのかについて
記事を書いてみました。
孫正義さんやサイバーエージェントの
藤田晋さんなど起業して立ち上げた
事業が成功していて多くの収益を
あげている起業家であれば
多くの給料をもらっていると考えられる。
しかし、一般的なサラリーマンと呼ばれる
会社員の方々と比較して
起業家として働く人が少ないこともあり
起業家がどのようにして
自分のもらう給料を決めているのか
いまいち想像がつかない方が
いらっしゃるのではないだろうか。
そのような方に向けて起業家の
給料について下記のテーマで
いくつかまとめてみた。
1:起業家の給料と会社員の給料との違い
2:起業家の給料の決め方
起業家の給料と会社員の給料との違い
起業家として成功している方であると
会社員として働くことでは得られないような
たくさんの給料が得られることは
知っているものの、その給料が
会社員の給料と比較した時にどのような
違いがあるのかよく分からないという方が
いらっしゃるのではないだろうか。
そのような方に向けて起業家と会社員との
給料についてその違いをいくつかまとめてみた。
①時給制ではない
アルバイトや会社員といった
会社などに雇われる仕組みの
働き方をすると働いた時間に応じて
給料が支払われる仕組みとなっているが
起業家は仕事において出した結果に
よる収益に応じて自分の給料が変動する職業である。
②仕事の成果の影響を受ける
会社員として仕事をする時には
自分が仕事において成果を出したり
もしくはかなりの失敗をしてしまっても
給料には何の影響もない。
しかし起業家であると成功するとその分だけ
収入を増やすことができるし、
一方で仕事において赤字や収益が上がらないという
結果となるとその分だけ給料も下がってしまう。
起業家の給料の決め方
前項では起業家の給料システムと
会社員の給料システムとに
どのような違いがあるのかについて
言及してきたが、そもそも起業家の給料とは
どのように決まっているのだろうか。
①起業家の報酬は役員報酬
起業家は自身の報酬が役員報酬という
ものになっており、会社員のもらう
給料とは根本的に構造が違い、
一定時期に設定額を
もらう仕組みとなっている。
②定款か株主総会の決議で設定
役員報酬を定める際には自身の報酬額を
取締役への報酬として具体的に定款上に設定する、
もしくは株主総会で決議を行って
それによって役員報酬を決定するという
方法が挙げられる。
以上、起業家の給料と会社員との
給料のシステムにはどのような違いがあるのか、
そして起業家の給料はどのようにして
設定されているのかについて
まとめてきた。
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