起業家の給料について

WILLFUインターンの中井です。
今回は起業家がどのように給料を
決めているのかについて
記事を書いてみました。

孫正義さんやサイバーエージェントの
藤田晋さんなど起業して立ち上げた
事業が成功していて多くの収益を
あげている起業家であれば
多くの給料をもらっていると考えられる。

しかし、一般的なサラリーマンと呼ばれる
会社員の方々と比較して
起業家として働く人が少ないこともあり
起業家がどのようにして
自分のもらう給料を決めているのか
いまいち想像がつかない方が
いらっしゃるのではないだろうか。
そのような方に向けて起業家の
給料について下記のテーマで
いくつかまとめてみた。

１：起業家の給料と会社員の給料との違い
２：起業家の給料の決め方　

起業家の給料と会社員の給料との違い

起業家として成功している方であると
会社員として働くことでは得られないような
たくさんの給料が得られることは
知っているものの、その給料が
会社員の給料と比較した時にどのような
違いがあるのかよく分からないという方が
いらっしゃるのではないだろうか。
そのような方に向けて起業家と会社員との
給料についてその違いをいくつかまとめてみた。

①時給制ではない
アルバイトや会社員といった
会社などに雇われる仕組みの
働き方をすると働いた時間に応じて
給料が支払われる仕組みとなっているが
起業家は仕事において出した結果に
よる収益に応じて自分の給料が変動する職業である。

②仕事の成果の影響を受ける
会社員として仕事をする時には
自分が仕事において成果を出したり
もしくはかなりの失敗をしてしまっても
給料には何の影響もない。
しかし起業家であると成功するとその分だけ
収入を増やすことができるし、
一方で仕事において赤字や収益が上がらないという
結果となるとその分だけ給料も下がってしまう。

起業家の給料の決め方

前項では起業家の給料システムと
会社員の給料システムとに

どのような違いがあるのかについて
言及してきたが、そもそも起業家の給料とは
どのように決まっているのだろうか。

①起業家の報酬は役員報酬
起業家は自身の報酬が役員報酬という
ものになっており、会社員のもらう
給料とは根本的に構造が違い、
一定時期に設定額を
もらう仕組みとなっている。

②定款か株主総会の決議で設定
役員報酬を定める際には自身の報酬額を
取締役への報酬として具体的に定款上に設定する、
もしくは株主総会で決議を行って
それによって役員報酬を決定するという
方法が挙げられる。

以上、起業家の給料と会社員との
給料のシステムにはどのような違いがあるのか、
そして起業家の給料はどのようにして
設定されているのかについて
まとめてきた。

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